为深入贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，加快企业发展步伐，努力开创文明单位创建工作的新局面，公司决定在巩固区级优秀文明单位的基础上，进一步加大创建力度，丰富创建内涵，积极争创市级文明单位，促进文明创建工作再上新台阶。为此，特制定本规划。
        一、指导思想
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕创建市级文明单位这一中心，进一步深化创建主题，积极创新工作思路。贯彻落实四川省、成都市“十二五”规划各项要求和成都市“建设世界现代田园城市”目标，宣传以“忠诚、勤奋、干练”为核心的企业精神和企业文化，增强员工对文明创建工作的关注度、参与性和认同感，提高员工素质和公司形象，为公司实现可持续发展提供积极的精神动力和思想保障。
        二、工作原则
        1、坚持科学的发展观，弘扬和谐向上的企业文化主旋律。
        2、坚持“发展为第一要务”，服从服务于促进和谐社会建设、促进企业健康发展。
        3、坚持务实创新，不断增强文明建设的针对性、实效性。
        4、坚持长效管理，不断完善文明建设的领导体制和工作机制。
        三、工作任务
        1、加强班子建设、组织建设和保障，做到组织领导有力、创建工作扎实。在领导班子建设上，要做到政治坚定、求真务实、开拓创新、廉洁自律、团结协调、作风民主，领导干部在创建工作中要积极发挥带头作用。在文明创建工作上，做到领导体制、工作机制健全，党政工团齐抓共管，各部门职责明确，相互配合，狠抓落实。
        2、提炼弘扬企业精神，做到思想教育深入、道德风尚良好。继续大力宣扬“三句话”、“六个字”的企业精神和“与新立新共同成长”的团队文化，广泛收集企业发展中的工作成果、成功经验和好人好事，不断予以融会提炼，宣传典型模范，提升企业文化内涵，使之成为激励广大员工昂扬向上、奋发有为的精神动力。
        3、推进学习型企业建设，做到学习风气浓厚、文体卫生先进。营造良好的学习氛围，制定和完善公司学习、培训计划，建立员工终身学习激励机制。不断提高学习培训的针对性、实用性和有效性，特别是工作中的“传帮带”和“互帮互学”，增进协作，构建多元化人才成长道路。充分发挥党团工会等各级组织的作用，特别是党组织的政治核心作用，积极发展新鲜血液。在人才培养上要进一步坚持以思想政治建设为根本，以能力建设为重点，以作风建设为保障的教育培训方向，从而建设一支品德优良、业务精湛、作风过硬的员工队伍。
        4、打造企业文化品牌和诚信品牌，做到加强民主管理、严格遵纪守法。通过积极建设、广泛宣传新立新公司富有特色的企业文化，宣传新立新公司的优势和成就，宣传新立新员工热爱事业、奉献社会的精神，提高社会信赖度和美誉度，打造企业文化品牌和诚信品牌，提升公司整体形象，进而增强员工自豪感和使命感，增强队伍的凝聚力和战斗力。
        5、加大企业文明建设的物质投入、做到内外环境优美、环保工作达标。公司要进一步加大企业文明建设的物质投入，提高文明创建的硬件和软件水平。党团工会要精心组织和开展形式多样、健康有益的文体活动，丰富员工的精神文化生活；充分利用各种会议、宣传栏、讲座、知识竞赛、公司局网等渠道进行宣传，展示企业文化和发展成就，增强企业文化的渗透力和影响力，为实现企业可持续发展营造良好的内外环境、软硬条件，为成都建设国际田园城市做贡献。
        6、夯实文明建设的长效管理基础，促进企业可持续发展，做到业务工作领先、工作实绩显著。公司上下要充分认识加强文明建设的重大意义，努力形成党政工团齐抓共管的领导体制和工作机制，并纳入考核体系，从而推进企业文化建设，逐步把在实践中行之有效的做法经验转化为工作规范，上升为管理制度，提练为企业文化，促进公司长远发展，为深化文明建设、努力创建市级文明单位打好基础。 
        四、保障措施和实施进度
        1、强化创建工作组织领导。成立公司创建领导小组，加强对创建活动的指导，研究部署工作，解决创建中存在的问题。设立领导小组办公室，具体承办文明创建活动的日常工作。建立由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门密切配合抓落实的创建组织体系，切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。
        2、加大宣传教育力度。提出“创文明单位、争一流业绩”等文明创建口号，营造浓厚的创建氛围。召开会议动员部署创建工作，组织员工对创建内容和要求进行深入学习，贯彻落实创建活动各项重点工作。利用宣传栏、公司局网等专栏进行专题宣传发动，介绍创建知识，报道创建动态，扩大影响、增强气氛，形成“人人知晓创建、人人参与创建、人人服务创建”的强大合力。
        3、明确创建工作职责。公司主要领导为公司创建工作的第一责任人，各部门负责人为部门创建工作的第一责任人，要切实担负起领导责任，严肃履行职责，明确创建目标，认真组织实施，切实抓出成效。公司党政工团妇组织要发挥各自的优势，加大工作力度，共同推进创建工作。创建工作领导小组办公室在创建过程中定期对各部门目标完成情况进行检查，及时向创建领导小组汇报创建工作进展情况，引导和解决好创建过程中出现的问题，促进文明创建工作积极有效地开展。
         4、认真进行总结评比。及时进行总结评比，表彰与奖励在文明创建活动中表现突出的部门与个人。汇总整理创建工作相关资料，对照市级文明单位评选标准进行自查和整改，以良好的风貌参加市级文明单位的验收。
文明单位建设是一项浩大的系统工程，是一项“只有起点、没有终点”长期任务，我司将切实按照上级部门的指示和要求，把创建工作真正落到实处，不断向更高的目标迈进，努力争创市级文明单位。

                                                                                                              二O一二年四月二十八日