今年以来公司开展了创建区级优秀文明单位的活动，公司上下领导非常重视，全体职工踊跃参加。我们二部全体职工也积极投入到这场创建区级优秀文明单位的活动中，我们不仅要在业务工作中领先，更要争取在创建文明科室的活动中领先。通过创建活动，使二部成为业务上过硬，精神上文明，政治上文明的和谐科室．要达到这个目标必须做到以下几点：
　　一、明确创建区级优秀文明单位的重要意义：创建是为了公司更好的发展，贯彻以＂忠诚、勤奋、干练＂为核心的企业精神，建立有效的治理结构与管理体制，进一步加强企业文明建设和人才培养，优化结构，继续保持在全省乃至西部同行中的领先位置，建立文明和谐的新立新大家庭。
        二、创建要围绕＂发展为第一要务＂展开，让创建促进业务工作的大发展，保持进出口总额的高增长，经济效益的进一步提高。
        三、我们部门人员是公司最多的，新同事主要以年青人为主，如何带领好所有人投入到创建优秀文明单位活动中，是我们必须抓好的工作。要让新老同事在创建活动中加深对企业文化的理解，对共同价值观的认同，对公司的热爱。我们部门有很多党员，这个时候，就需要积极发挥党员的带头作用，处处在前，做好表率。老同志要做好传、帮、带。新同志要虚心学习，勤奋工作，尽快适应新的环境，融入到新立新这个大家庭中，使自己尽快成为公司的骨干。
        四、积极参加公司的各项创建活动，围绕创建主题开展工作，共建和谐社区，和谐社会，人人争取当好职工，好市民。
        五、营造严谨，和谐，向上的工作氛围，创造整洁，文明，有序的工作环境。
        六、落实完善各项规章制度，用制度管人，按制度办事，规范职工行为，理顺工作程序，让工作次序更规范、高效、协调。
        七、安全生产、防邪、信访、社会治安综合治理，环保、共建等方面不出问题。