响应公司号召

积极投入到创建区级文明单位的活动中去

我们公司被新华西路办事处推荐为三家参加创建区级文明单位的单位之一，公司先后召开了几次会议，公司领导做了重要讲话。通过公司领导的讲话和公司下发的关于创建区级文明单位的一系列文件的学习，科室同仁对创建区级文明单位有了越来越清晰和深入的认识。

我们认识到创建区级文明单位的活动不是务虚，而是务实，对公司及个人都具有十分现实的意义。通过创建文明单位，公司进一步推进了管理，提升了企业文化内涵，有利于树立一个诚实守信、有社会责任感的企业形象，从而加快公司的发展，使公司在新时期新阶段的发展更上一个新台阶。对于我们每一位企业员工，通过创建文明单位的活动，可以全面提高个人素质，增强对企业的参与性、认同感和归属感，从而人人争做“和谐企业、和谐社区、和谐社会”的文明人，人人争当思想素质高、业务能力强、工作作风硬、纪律严明的文明职工。所以我们科室的每一位同仁都决心响应公司号召，积极踊跃地投入到此次创建文明单位的活动中去。

首先摒弃无所谓或畏难情结，以创建文明单位为己任，责无旁贷，义不容辞，而不视为仅仅是公司领导的事。我们决心以饱满的热情和高度负责的态度与公司保持一致，积极参加到公司组织的创建文明单位的各项活动中去，按创建的要求做好每一件事，为公司确保创建文明单位的成功做出我们应有的贡献。

第二，正确处理好创建工作与业务工作的关系。创建工作与业务工作是有机相连、相互促进的。首先要努力做好本职工作，认真履行岗位职责，努力完成公司下达的各项目标任务；第二，严格遵守公司的各项规章制度，努力做一名“忠诚、勤奋、干练”的新立新人；第三，积极参加公司组织的各项政治学习、集体活动及公益活动，培养集体主义的协作精神，做到科室同仁之间的关系融洽，科室之间的配合默契，做一名集体观念强，有全局观念的团队人才；第四，遵守社会公德，牢记“八荣八耻”，讲卫生、有礼貌，做一名语言和行为都文明的好职工、好市民。

第三，创建文明单位的活动非一时之功，是我们每一个人应长期坚持的事情。在今后的工作中我们还要不断找出差距，不断提高个人素质，始终遵循公司的“三种”精神，与公司保持思想和行动上的高度一致，让自己真正成为一名品德优良、业务精湛、作风过硬的优秀文明员工，为公司在新时期新阶段的持续稳定发展贡献一份力量。

针棉织品部

                                                                          2007.5.27