团结一致，争创优秀文明科室

今年以来公司开展了创建区级文明单位的活动，公司上下领导非常重视，全体职工涌跃参加。我们二部全体职工也积极投入到这场创建区级文明单位的活动中，我们不仅要在业务工作中领先，更要争取在创建文明科室的活动中领先。通过创建活动，使二部成为业务上过硬，精神上文明，政治上文明的和谐科室．要达到这个目标必须做到以下几点：

一、         明确创建区级文明单位的重要意义：创建是为了公司更好的发展，贯彻以＂忠诚、勤奋、干练＂为核心的企业精神，建立有效的治理结构与管理体制，进一步加强企业文明建设和人才培养，优化结构，继续保持在全省乃至西部同行中的领先位置，建立文明和谐的新立新大家庭。

二、         创建要围绕＂发展为第一要务＂展开，让创建促进业务工作的大发展，保持进出口总额的高增长，经济效益的进一步提高。

三、         我们部门人员是公司最多的，新同事主要以年青人为主，如何带领好所有人投入到创建文明单位活动中，是我们必须抓好的工作。要让新老同事在创建活动中加深对企业文化的理解，对共同价值观的认同，对公司的热爱。我们部门有很多党员，这个时候，就需要积极发挥党员的带头作用，处处在前，做好表率。老同志要做好传、帮、带。新同志要虚心学习，勤奋工作，尽快适应新的环境，融入到新立新这个大家庭中，使自己尽快成为公司的骨干。

四、         积极参加公司的各项创建活动，围绕成都“三新”突破年、“八荣八耻”、文明城市建设和申选主题开展工作，共建和谐社区，和谐社会，人人争取当好职工，好市民。

五、         营造严谨，和谐，向上的工作氛围，创造整洁，文明，有序的工作环境。

六、         落实完善各项规章制度，用制度管人，按制度办事，规范职工行为，理顺工作程序，让工作次序更规范、高效、协调。

七、         安全生产、防邪、信访、社会治安综合治理，环保、共建等方面不出问题。

                                                                                    业务二部

                                                                        二○○七年五月二十七日